12月7日上午，市財金公司副總經(jīng)理張立國到規(guī)劃子公司進行調研，召開調研座談會，實地查看各科室經(jīng)營運行情況，規(guī)劃子公司中層及以上人員陪同調研。

調研座談會上，規(guī)劃子公司支部書記、執(zhí)行董事馮惠珺就干部作風整頓、意識形態(tài)、黨風廉政建設、基層黨建、改革發(fā)展等方面的工作進行報告，查擺存在問題，提出對應解決方案。張立國認真聽取工作情況匯報，逐一詢問各科室負責人，詳細了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃等情況，對公司比較關心的問題作了深入的交流，并就公司目前發(fā)展中存在的問題和困難交換了意見和建議。

張立國充分肯定了規(guī)劃子公司一年來的工作成績，強調規(guī)劃公司是財金公司中市場化程度最高的子公司，與房地產(chǎn)市場依存度高，要采取多種方式，培養(yǎng)核心技術團隊，提高經(jīng)營運行能力，重點關注市場運行情況，建立長遠發(fā)展信心，打破制約國有企業(yè)發(fā)展的思維壁壘，并對明年的工作提出進一步要求，要做好人才培養(yǎng)，注重薪資比例的搭配，建設老中青結合的技術梯隊，通過加強管理，調動人員工作積極性，形成能上能下、多勞多得的經(jīng)營氛圍。